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4月28日，北方公司在京举办“五四”评优表彰活动暨“北方青马工程”工作推进会，深化加强“党建带团建”工作，梳理总结青马工程阶段性成果，表彰激励共青团工作先进集体和个人，团结带领公司系统广大团员青年继承发扬“五四”精神、踊跃投身公司高质量发展。公司党委领导杨小青、郝峰，总部政治工作部、人力资源部主要负责同志，各在京子公司党委负责人和有关部门主要负责同志出席活动。公司系统各在京单位团组织书记、青马工程学员代表、获奖集体和个人代表参加活动。活动由公司党委副书记郝峰主持。

会上，公司党委书记杨小青以《标定青春刻度，共创北方事业》为题，讲授“北方青马工程”第二堂主题团课。杨小青向坚守在公司系统海内外各条战线上的团员青年致以“五四”青年节的问候。他表示，经过2023年的重重考验，公司系统共青团工作卓有成效，青马工程推进富有特色，团员青年担当尽责大有作为，各项目标任务圆满完成，令人倍感振奋、备受鼓舞。

杨小青指出，公司系统团员青年要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧把握当前的大好时光和宝贵机遇，标定青春的十个刻度，为了强国建设、复兴伟业，为了兵器行业、公司事业，为了人生理想、个人价值而不懈奋斗，用实际行动交上一份青春无悔的亮丽答卷。一是要淬炼信仰的纯度，牢固树立马克思主义真理信仰、共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。二是要提升站位的高度，从集体的利益出发、从全局的高度思考，做到“身在兵位，胸为帅谋”。三是要拓展胸怀的广度，胸怀“两个大局”，心系“国之大者”，聚焦公司经营发展，贡献个人能力智慧。四是要打开视野的宽度，用高远开阔的国际化、全球化视野来从事军贸和国际化经营工作。五是要锻造能力的硬度，加强专业学习，深化工匠精神，到市场一线去摸爬滚打，在实践中不断学习进步。六是要聚焦工作的精度，落实军贸管理提升专项行动要求，提高个人工作质量，在本职岗位上专心专注、精益求精。七是要提振担当的气度，保持创新实干的奋进姿态、担当有为的昂扬斗志，本着“明知山有虎、偏向虎山行”的拼搏劲头，带头做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来。八是要加大执行的力度，坚持多实践、肯实干、求实效，养成只争朝夕、干净利落的良好习惯，工作中力戒“傲”“惰”二字。九是要增强攻坚的韧度，面对艰难险阻，务必要敢于斗争、善于斗争，百折不挠、锲而不舍，用必胜信心、顽强意志和坚韧定力来爬坡过坎、攻坚克难。十是要恪守规矩的尺度，积极参加党纪学习教育，坚持底线思维、强化红线意识，在青年时代扣好人生的第一粒扣子，以青春之热忱，创明日之北方，早日成长为军贸和国际化经营事业高质量发展的中流砥柱。

会上，郝峰宣读了关于表彰2022至2023年度北方公司共青团工作先进集体和个人的决定，对北方国际巴基斯坦橙线建设及运维项目团队等22个先进集体和毛宇飞等17名先进个人予以表彰奖励，号召公司系统各级团组织和广大团员青年以先进集体和个人为榜样，学习先进、争当先进，爱岗敬业、执着奉献，勇于担当、善于创新，积极投身于履行军贸核心使命和高质量共建“一带一路”，为全面完成年度目标任务、加快建设具有全球竞争力的世界一流跨国公司提供坚强保障。

青年文明号代表北方国际巴基斯坦橙线建设及运维项目团队、青年岗位能手代表毛宇飞、优秀青年突击队代表某高科技系统集成项目突击队、优秀青年安全生产示范岗代表振华石油大连储运团队、“五四”红旗团委（团支部）代表奥信公司中刚开发团支部、优秀团员代表骆天、优秀团干部代表张林分别作交流发言，立足岗位工作实际，提出了思考认识，分享了经验做法，展现了北方青年挺膺担当、开拓创新、奋勇争先的青春风采。

△青年文明号代表北方国际巴基斯坦橙线建设及运维项目团队远程视频交流

△青年岗位能手代表毛宇飞发言交流

△优秀青年突击队代表某高科技系统集成项目突击队发言交流

△优秀青年安全生产示范岗代表振华石油大连储运团队发言交流

△“五四”红旗团委（团支部）代表奥信公司中刚开发团支部远程视频交流

△优秀团员代表骆天发言交流

△优秀团干部代表张林发言交流

会议还听取了公司团委对北方青马工程阶段性进展情况的汇报，并就下一步工作推进计划作出了总体安排。

郝峰在总结中强调，各级党组织要认真落实党建带团建工作要求，着眼于“事业发展后继有人”这个根本大计，积极推进青年马克思主义者培养工程提质扩面，持续推动青年精神素养提升工程深化增效，培育一支有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗、严律己的新时代团员青年队伍。各级团组织要第一时间组织召开团委会、团支部大会，组织团员青年专题学习杨小青书记主题团课内容，继承发扬新时代“五四”精神和人民兵工精神，全力以赴推动各单位年度重点任务目标全面完成，为公司高质量发展作出青春奉献。

（公司团委  供稿）